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謀事在人，成事也在人。

當(dāng)今企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。

“德才兼?zhèn)洹笔菛|升選才的首要標(biāo)準(zhǔn)。

東升人才理念具體表現(xiàn)在以下方面：

 

選才：品德第一，注重實(shí)踐，不拘一格； 

育才：創(chuàng)造有利于學(xué)習(xí)成長的環(huán)境，提供多樣地工作機(jī)會(huì)，鋪設(shè)因人而異的成才之路；

用才：揚(yáng)長避短，使人盡其才，才得其用，用顯其效；

容才：既容人之短、容人之過，又容人之長；讓平凡者成功，讓成功者卓越；員工心有多大，東升提供的舞臺(tái)就有多大。